Im Bereich der hochqualifizierten ausländischen Fachkräfte spielt die Arbeitnehmerüberlassung eine zunehmende Rolle. Stichwort Blue Card. Matthias Albrecht von TCP Solutions erläutert die Prozesse.
Iris Mainusch, Projektleiterin beim Jobstarterplus-Projekt "Kurswechsel - machen! Flensburg", berichtet im Interview über ihre Arbeit mit Studienabbrechern und der Vermittlung als Azubis.
Die Zeitarbeit steht im Spannungsfeld zwischen Kunden und eigenem Recruiting. Im Interview erklärt Carlos Kleefeld, welche Vorteile eine starke Arbeitgebermarke eines Personalüberlassers für die Kunden hat.
Nach wie vor ist der Fachkräftemangel ein Problem. Im Interview erklärt Thorsten Piening von persomatch, welche Änderungen uns bald durch Google for Jobs erwarten.
Mit Vutuv.de will Gründer Stefan Wintermeyer den großen Business-Plattformen wie Xing und Linkedin Konkurrenz machen. Auch für Arbeitgeber bestehen Optionen.
Zielgruppen lassen sich über die unterschiedlichsten Kanäle erreichen. HeyJobs ist eine weitere App, die Unternehmen die Suche nach Kandidaten erleichtern soll.
Die Windenergie-Branche ist besonders vom Fachkräftemangel betroffen. Wie ein Partner-Netzwerk Mitarbieter für die Branche gewinnen will, erklärt Jann Heye Ksellmann im Interview.
Durch eine fundierte Erhebung der HR-Daten und der Einbindung in klare Controlling-Systeme trägt das Personalmanagement zur Bonität eines Arbeitgebers bei. Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.
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