Am 27. April 2016 präsentierte Nicolas Scheidtweiler auf der Personal 2016 Nord das "Multi-Channel-Publishing im Personalmarketing".

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Vortrag bei der Personal Nord am 27. April 2016, Stand G.14, Halle A4: Trend für die HR: Multi-Channel-Publishing als Königsweg

Hamburg. HR-Manager müssen sich für ein erfolgreiches Employer Branding den Werkzeugen aus Marketing und PR öffnen. Das zeigen die Entwicklungen der letzten Jahre am Arbeitsmarkt. Employer Branding now-Geschäftsführer Nicolas Scheidtweiler zeigt in seinem Vortrag auf der Personal Nord auf, worauf es ankommt und wie sich Personalabteilungen neu definieren müssen.

Live-Streaming Angebote wie Periscope, Meerkat oder Mentions bieten Unternehmen neue Ansätze um die Aufmerksamkeit von potentiellen Bewerbern im jungen Alter zu gewinnen.

Am 17. März 2016 präsentierte Nicolas Scheidtweiler auf der Cebit "Multi-Channel-Publishing im Personalmarketing".

Periscope ist ein Kanal für die Live-Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen. Nicolas Scheidtweiler lädt zur Live-Übertragung am Donnerstag, 17. März 2016, ein.

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Prognose 2016: Kampf um Talente nimmt weiter zu - Personalabteilungen müssen Marketing- und PR-Kompetenz entwickeln

Bremen. Michael Schütz, Geschäftsführer der Consus Marketing GmbH, sieht die Personalabteilungen gefordert, weitergehende Marketing- und PR-Kompetenzen zu erwerben, wenn sie im War for Talents bestehen wollen. Aus Sicht des Employer Branding-Experten führt nur die enge Verzahnung von HR und Unternehmenskommunikation zum Erfolg.

Die aktuelle Recruiting-Kampagne der Bundeswehr schlägt dem Fass den Boden aus. Aus Sicht einer ehemaligen Bundeswehr-Führungskraft kann so kein passendes Personal gewonnen werden.

Neue und ungewöhnliche Kommunikationswege in der Mitarbeitergewinnung einzuschlagen, kann sich lohnen. Hierzu zählen auch beliebte Ambient Media-Werbemittel wie etwa Citycards.