Infografik: Aktuelle Statistiken zur Candidate Experience

Bewerber haben unterschiedliche Erwartungen an den Recruiting-Prozess hinsichtlich Kommunikation, Kontaktpunkten und Nutzerfreundlichkeit. Wo Probleme auftreten können, zeigt diese Infografik.

Bemerkenswerte Zahlen aus den unterschiedlichen Quellen sind:

30 Prozent aller Suchen bei Google beziehen sich auf die Arbeit (Unser Tipp: Paid Media und Content Marketing)
80 Prozent aller Kandidaten stoppen den Bewerbungsprozess frühzeitig
48 Prozent aufgrund komplizierter Software und Formulare
54 Prozent teilen schlechte Erfahrungen nach dem Vorstellungsgespräch in den sozialen Medien (z.B. Kununu)

Candidate Experience in der Übersicht - Employer Branding now-Blog

Quelle: rezoomo.com

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