Corporate Publishing

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Corporate Publishing - Employer Branding now

Corporate Publishing wirkt nachhaltiger als klassische Werbung

Als Corporate Publishing bezeichnen wir die Übermittlung von Informationen aus einem Unternehmen über alle relevanten Kanäle – also online, im Printbereich und mobil. Anders als bei klassischer Werbung sind diese Informationen jedoch ausschließlich redaktionell und journalistisch geprägt. Im Rahmen des Employer Branding hilft das Corporate Publishing vor allem vorhandene und potentielle Mitarbeiter mit authentischen, interessanten Unternehmensinformationen zu versorgen.

Das Corporate Publishing ist ein wichtiger Teil bei Aufbau und Pflege einer Arbeitgebermarke zu. Dabei spielt die Größe eines Unternehmens keine Rolle. Auch im Mittelstand werden mittlerweile verstärkt Nachrichten aus dem Unternehmen kommuniziert. Die Social Media sind hier die bevorzugten Kanäle. Egal welche Dimension die Maßnahmen des Corporate Publishing haben, wichtig ist immer die professionelle Umsetzung und Verbreitung. Nur so lassen sich die Informationen glaubwürdig verbreiten, um ihre volle Wirkung zu entfalten.

Die redaktionell/journalistische Herangehensweise erfüllt ihren Zweck dadurch, dass diese Medien bei der Zielgruppe mehr und länger anhaltende Aufmerksamkeit erzeugen als die klassische Werbung. Außerdem hat das Unternehmen mehr Kontrolle über die Inhalte und die Wirkung. Die regelmäßige Kommunikation führt zu einer emotionalen Bindung mit dem Unternehmen. So vermitteln Unternehmensmedien spannende Inhalte mit glaubwürdigen Informationen bei ansprechender, professioneller Gestaltung (Kreation). Damit leisten sie einen großen Beitrag im Rahmen des Employer Branding.

Wir helfen Ihnen, Ihr Corporate Publishing zu planen und in den Teilbereichen effektiv umzusetzen. Sprechen wir miteinander...

 


 

Die Wirkung von Corporate Publishing Maßnahmen:

  • Das Unternehmen selbst ist der Herausgeber
  • Die Maßnahmen sorgen für Aufmerksamkeit und Abstand zum Wettbewerb
  • Image als attraktiver Arbeitgeber wird nachhaltig aufgebaut und gepflegt
  • Das Vertrauen in Ihr Unternehmen steigt und wird gefestigt

 


 

Unsere Leistungen in der Übersicht


Employer-PR

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erfordert die Fähigkeit Geschichten zu erzählen. Im Rahmen des Employer Branding kann sie dabei auf das Potential der Mitarbeiter des Unternehmens zurückgreifen. Denn diese erleben ihr Unternehmen Tag für Tag und können über ihre Arbeit berichten. > mehr

Mitarbeiter-Blog

Der Blog ist inzwischen eines der Standard-Instrumente in der Online-Kommunikation. Er erlaubt, regelmäßig Artikel und Informationen auf der Homepage zu veröffentlichen. Das Unternehmen, das einen Blog für die Kommunikation nutzt, macht sich unabhängig von der Nachrichtenauswahl der Medien. > mehr

Mitarbeiterzeitung

Im Rahmen des Employer Branding kann die Mitarbeiterzeitung aktiv dazu beitragen, die Mitarbeiter nachhaltig von Ihrem Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu überzeugen. > mehr

 


 

 

Über uns

Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.

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