Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterbindung - Employer Branding now

Mitarbeiterbindung - Der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg

Mitarbeiterbindung im Rahmen Ihrer Employer Branding Maßnahmen heißt, besonders die talentierten, leistungsbewussten und qualifizierten Mitarbeiter durch positive Anreize zu halten und zu binden. In Zeiten des Fachkräftemangels kommt der Mitarbeiterbindung immer mehr die Rolle zu, den strategischen Wettbewerbsvorteil und den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens darzustellen. Denn nur dadurch wird dauerhaft Fachkompetenz in Ihrem Unternehmen gefördert und gehalten.

Die Kernaussage lässt sich also konkret zusammenfassen: Wenn sich Ihr Mitarbeiter wohl fühlt und sich mit Ihrem Unternehmen identifiziert, wird er sich meistens stärker engagieren. Dabei gibt es verschiedene Arten der Mitarbeiterbindung. Wir unterscheiden hier zwischen einer emotionalen, einer kalkulativen und einer qualitätsorientierten Bindung. Meistens treten in einem Unternehmen alle Arten auf. Also gilt es zu ermitteln, welcher Gruppe sich der jeweilige Mitarbeiter zuordnen lässt, um entsprechend zu handeln.

Um nachhaltig Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen zu etablieren, sind unbedingt kontinuierliche Mitarbeiterbefragungen nötig. So erhalten Sie immer aktuelle Stimmungsbilder und können frühzeitig reagieren. Besonders wichtig ist es hier, verschiedene Führungsebenen einzubeziehen. Denn weit wichtiger als das Einkommen hat sich die Zufriedenheit im Arbeitsumfeld und den direkten Vorgesetzten herausgestellt.

Wir können Ihnen im Rahmen einer Analyse helfen, aktuelle Stimmungsbilder zur Mitarbeiterzufriedenheit einzufangen und Sie bei der Planung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen unterstützen.

Sprechen Sie uns an.

 


 

Was können wir für Sie tun?


Analyse

In der Analyse werden neben der Beschaffung von Informationen auch die konkrete kommunikative Aufgabe und zentral die Stärken und Schwächen analysiert. Die Analyse hilft, die gesammelten Fakten zu strukturieren. > mehr

Unternehmensstrategie

Die Unternehmensstrategie stellt im Employer Branding den zentralen Bestandteil dar. Auf Basis der Analyse erfolgt hier die mittel- bis langfristige Festlegung bestimmter Faktoren für die Kommunikation der Arbeitgebermarke. > mehr

Schulung und Training

Schulung und Training sind essentielle Bestandteile des Employer Branding. Sie bieten Mitarbeitern Ihres Unternehmens in allen Hierarchiestufen Perspektiven für den zukünftigen Karriereweg. > mehr

 


 

 

Über uns

Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.

Kontakt

Employer Branding now
c/o Consus Marketing GmbH

Schwachhauser Heerstraße 2a
28203 Bremen

T. +49 421 365 192 0
F. +49 421 365 115 10

kontakt@employer-branding-now.de

Employer-Branding-now Facebook Footer  Employer-Branding-now Google Footer  Employer-Branding-now Twitter Footer  Employer-Branding-now YouTube Footer  Employer-Branding-now LinkedIn Footer  Employer-Branding-now RSS Footer  Employer-Branding-now XING Footer  Employer-Branding-now SlideShare Footer

Log in

create an account