Die Karriere-Seite als Mittelpunkt des Recruitings
Während sich die bisherige Website Ihres Unternehmens gemeinhin an potentielle Kunden richtet, ist die Karriere-Seite die zentrale Anlaufstelle für potentielle Mitarbeiter. Und zentrales Element Ihres Employer Branding. Daher müssen sich die Karriereseiten voll und ganz dieser Zielgruppe widmen. Es gilt, Ihr Unternehmen authentisch als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Zudem muss der Aufbau und die Nutzung der Karriere-Seiten intuitiv sein und den Interessenten konsequent zur Bewerbung führen. Auf den Karriere-Seiten findet der potentielle Mitarbeiter - kompakt und konzentriert - alle wichtigen Informationen zu Ihrem Unternehmen als Arbeitgeber. Dazu gehört eine Stellenbörse, Videos, Erfahrungsberichte, Downloads, Kontaktdaten und die Möglichkeit, sich direkt online bei Ihnen zu bewerben.
Überlassen Sie bei dieser wichtigen Schnittstelle zum zukünftigen Mitarbeiter nichts dem Zufall. Je ausführlicher die Karriere-Seiten ausgestaltet sind, desto mehr Wertschätzung erfährt Ihr potentieller Mitarbeiter schon im Vorfeld der Bewerbung bei Ihnen.
Wir helfen Ihnen bei der Konzeption, Gestaltung und Erstellung Ihrer Karriere-Website. Sprechen wir miteinander...
Das dürfen Sie erwarten:
Auch auf Smartphone und Tablet den besten Eindruck hinterlassen
Immer mehr Menschen nutzen das Internet unterwegs auch auf Smartphones und Tablets. Ihre Karriere-Seiten müssen also ebenfalls „mobil" sein, um auch in der kleinen Darstellung Ihr Konzept effektiv zu kommunizieren. Wir bauen Ihre Karriere-Seiten so auf, dass sie sich automatisch der Bildschirmgröße des Nutzers anpassen und die Navigation übersichtlich bleibt. > Fragen?
Effiziente Benutzerführung - die Bewerbung als Ziel
Ihre Karriere-Seiten haben nur das eine Ziel: Talente zu fesseln und sie zu einer Bewerbung zu motivieren. Eine übersichtliche Navigation und eine intelligente Benutzerführung sind somit oberste Maxime. Wir konzipieren und programmieren Ihre Karriere-Seiten so, dass der Bewerber immer den kürzesten Weg zur Bewerbung findet – für ein effektives Recruiting. > Fragen?
Ansprechende Inhalte für Ihre Karriereseiten schaffen
Die Zeiten sind vorbei, in denen eine einfache Stellenbeschreibung einen Bewerber von einem Unternehmen überzeugt hat. In Zeiten des Fachkräftemangels kann sie/er das Unternehmen wählen, in dem sie/er zukünftig arbeiten möchte. Das bedeutet eine besondere Herausforderung an die Inhalte Ihrer Karriere-Seiten. Aktuelle Inhalte, Testimonials, Erfahrungsberichte und Videos machen sie erst zum emotionalen Erlebnis und motivieren zur Bewerbung. Setzen Sie sich durch spannende Inhalte vom Wettbewerb ab. > Fragen?