Erfolgreiches Employer Branding gelingt dann, wenn alle an einem Strang ziehen. Unsere Workshops verbinden Abteilungen miteinander – für eine klare und einheitliche Perspektive.
NICOLAS SCHEIDTWEILER
Senior-Berater und Geschäftsführer
Tel. +49 421 365 115 20
scheidtweiler@eb-now.de
Starke Arbeitgebermarken entstehen, wenn Teams als Einheit zusammenarbeiten. Mit unseren Employer Branding Workshops vereinen wir Perspektiven und Abteilungen und entwickeln eine klare, durchgängige Strategie.
Im intensiven Austausch und mit praxisnahen Methoden schaffen wir ein gemeinsames Verständnis und legen den Grundstein für ein authentisches und stringentes Employer Branding. Gemeinsam machen wir aus Ideen umsetzbare Erfolge – für eine Marke, die überzeugt.
Damit das Gelernte schnell in den Arbeitsalltag übergeht, setzen wir auf kleine, realistische Projekte mit SMARTen Zielen. So sehen Sie sofort Erfolge, die motivieren und den Grundstein für die Weiterentwicklung Ihrer Employer Branding-Strategie dienen. Mit diesen ersten Erfolgen lassen sich Strategien flexibel ausbauen und erfolgreich im ganzen Unternehmen verankern.
Neue Maßnahmen können nur dann erfolgreich sein, wenn sie für alle nachvollziehbar sind. In unseren Workshops erfahren Sie, wie Sie Employer Branding-Maßnahmen so kommunizieren, dass Ihre Mitarbeiter von Anfang an dabei sind. So reduzieren Sie Widerstände und schaffen ein gemeinsames Verständnis als Basis für nachhaltigen Erfolg.
Unsere Employer Branding Workshops bringen Ihnen greifbare Ergebnisse: Ihre Teams arbeiten Hand in Hand, die Aufgaben sind klar verteilt, Sie erhalten Klarheit in der Kommunikation und am Ende steht eine starke, einheitliche Arbeitgebermarke. Ihr Unternehmen wird sichtbar und bleibt im Gedächtnis – das zieht die richtigen Talente an und motiviert und bindet bestehende Mitarbeiter langfristig.
Unsere Workshops liefern Ihnen praxisnahe Strategien, um Ihre Arbeitgebermarke gezielt zu stärken. Sie entwickeln direkt umsetzbare Maßnahmen, die Ihre Attraktivität erhöhen und dabei helfen, Top-Talente zu gewinnen und zu halten. Gleichzeitig verbessern Sie die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und schaffen ein einheitliches Verständnis von Employer Branding.
Die Employer Branding Workshops passen für Unternehmen jeder Größe und Branche. Ob Start-up, Mittelstand oder Großkonzern – wir gestalten den Ansatz flexibel nach Ihren Bedürfnissen. Besonders wertvoll sind sie für Führungskräfte, HR-Teams, Marketing-Abteilungen und alle, die strategisch an ihrer Arbeitgebermarke arbeiten und sie stärken möchten.
Die meisten unserer Workshops sind auf ein bis zwei Tage angelegt – kompakt und intensiv, damit Sie sofort ins Handeln kommen. Wenn das Thema komplexer ist oder eine tiefere Auseinandersetzung erfordert, bieten wir Ihnen gerne eine Verlängerung oder eine modulare Aufteilung an. So stellen wir sicher, dass alle relevanten Themen gründlich behandelt werden.
Die Einbindung aller Abteilungen ist nicht zwingend erforderlich, aber es steigert den Erfolg erheblich. Employer Branding ist eine bereichsübergreifende Aufgabe, die idealerweise von HR, Marketing, Kommunikation und Führungskräften gemeinsam angegangen wird. So fördern wir den internen Austausch und schaffen eine solide Basis, um Ihre Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.
Dank unserer praxisorientierten Methoden sehen Sie bereits unmittelbar nach dem Workshop erste greifbare Ergebnisse. Durch die Arbeit an konkreten Projekten und SMARTen Zielen legen wir den Grundstein für sofortige Fortschritte. Ihre Teams wissen nach dem Workshop genau, was zu tun ist, um die ersten Schritte erfolgreich umzusetzen und langfristige Verbesserungen zu erzielen.
Ja, jeder Workshop wird individuell auf Ihre speziellen Anforderungen und Herausforderungen angepasst. Im Vorfeld analysieren wir sorgfältig Ihre Ausgangssituation, Ziele und Strukturen, um den Workshop genau auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen. So stellen wir sicher, dass Sie den größtmöglichen Nutzen aus dem Workshop ziehen.
Die Kosten hängen von der Dauer, dem Umfang und der spezifischen Ausrichtung des Workshops ab. Wir bieten Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot, das exakt auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget zugeschnitten ist. Unser Ziel ist es, Ihnen maximalen Mehrwert zu bieten – von schnellen Erfolgen nach dem Workshop bis hin zur nachhaltigen Stärkung Ihrer Employer Branding Strategie.
An Führungskräfte werden im Unternehmen besondere Anforderungen gestellt. In der Vergangenheit waren diese eindeutig. Durch die Generation Y und ihre neuen Ansprüche verändert sich auch die Erwartung an die Nachwuchskräfteförderung.
Hochschulmarketing sichert frühzeitig den Zugriff auf Talente. Das Konzept für die Zielgruppe „Studierende“, ergibt sich aus dem Employer Branding.
Das Deutschlandstipendium bietet für Arbeitgeber im Recruiting Chancen. Durch Förderung von Studentinnen und Studenten entstehen frühzeitig Beziehungen.
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