Entwicklung der Employer Branding-Beratung in den letzten Jahren, Interview mit Lara Wenke
Lara Wenke startet mit ihrem Team neu in die Employer Branding-Beratung. Dabei will sie Schwerpunkte neu denken. Wie sie vorgeht, erläutert sie im Interview.
NICOLAS SCHEIDTWEILER
Senior-Berater und Geschäftsführer
Tel. +49 421 365 115 20
scheidtweiler@eb-now.de
Lara Wenke fragte unseren Geschäftsführer Nicolas Scheidtweiler, wie wir den Markt und die Entwicklung der Employer Branding-Beratung seit unserem Start 2013 wahrnehmen.
In einem ausführlichen und unterhaltsamen Gespräch unterhalten wir uns über Sichtweisen und Erfahrungen in der Beratung von Arbeitgebern.
Das Gespräch als Video
Verschiedene Fragen standen im Mittelpunkt:
- Wo steht der Employer Branding-Markt aktuell?
- Wie entwickelt sich die Employer Branding-Beratung allgemein?
- Wie gehen Kunden mit Bedarf und Ressourcen um?
- Welche Branchen sind gut im Employer Branding?
- Wo steht das Employer Branding über die letzten acht Jahre?
- Was ist im internen Employer Branding zu beachten?
- Wie werden Dienstleistungen wahrgenommen?
- Wie entwickelt sich der Employer Branding-Markt weiter?
Bildrechte: Lara Wenke
Sie möchten mehr wissen?
Buchen Sie jetzt ein kostenloses 30-minütiges Beratungsgespräch mit einem unserer Experten!
Teilen Sie diesen Artikel:
LinkedIn
XING
X
WhatsApp
Telegram
Facebook
Weitere Artikel aus unserem Blog
So geht es: Markenbotschafter als Instrument im Employer Branding – inklusive Tipps zur Auswahl, Schulung und Erfolgsmessung.
Was macht Ausbildung heute attraktiv? Jasmin Link von der AEVO-Akademie erklärt im Interview, wie sich Arbeitgeber für Azubis als echte Perspektive positionieren können – praxisnah und zukunftssicher.
Erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation beginnt nicht mit der Anzeige, sondern mit der Identität. Wie Unternehmen ihre Kommunikationsstrategie entlang der Arbeitgebermarke wirksam gestalten.