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HR-Roundtable: Wahrnehmung und Image zielgerichtet am Arbeitsmarkt entwickeln

HR-Roundtable Köln

Wie sich Arbeitgeberattraktivität messen lässt

Event Details:

  • Datum:  -
  • Ort: CBS Cologne Business School, Hardefuststraße 1, 50677 Köln
  • Kontakt

Die Veranstaltung ist kostenlos. 
Anmeldung per Email bei Herrn Thomas Buck unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.


Agenda

ab 17.30 Uhr Eintreffen der Teilnehmer
18.00 - 18.45 Uhr HR-Guide Vortrag | Nicolas Scheidtweiler
18.45 - 19.00 Uhr Pause/Dazukommen
19.00 - 20.15 Uhr HR-Roundtable-Vortrag | Julia Rudolf
20.15 - 21.30 Uhr Essen und Gespräche

 

Thema HR-Guide-Vortrag

Fakten auf den Tisch! Wie sich Arbeitgeberattraktivität messen lässt

In seinem Vortrag gibt Michael Schuetz (zum Profil) von Employer Branding now einen Einblick, wie Unternehmen die Identität ihrer Arbeitgebermarke feststellen können. So skizziert der Marketing-Experte das Vorgehen vom Set-up über die konkrete Nutzerführung bis hin zum Nutzen der Daten für eine erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber. Durch dieses Vorgehen entwickeln Unternehmen zielgerichtet ihre Wahrnehmung und ihr Image am Arbeitsmarkt.

Der Referent ist Geschäftsführer der Consus Marketing GmbH. Mit der Marke Employer Branding now unterstützt die Agentur mittelständische Unternehmen im Personalmarketing und der Arbeitgebermarken-Entwicklung. Michael Schuetz greift auf eine mehr als zwanzigjährige Marketingerfahrung für kleine und mittelständische Unternehmen zurück. Viele Konzepte des klassischen Marketings lassen sich auf das Employer Branding anwenden - eine Erkenntnis aus vielen Beratungsgesprächen der letzten Jahre.


Thema HR-Roundtable-Vortrag

Private E-Mail- und Internetnutzung aus arbeitsrechtlicher Sicht: Arbeiten 4.0 schwer gemacht
Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH

Während Digitalisierung, New Work und Arbeiten 4.0 seit geraumer Zeit in aller Munde sind und die Ideen für zukunftsfähiges Arbeiten miteinander wetteifern, liegen die vergleichsweise profanen Stolpersteine direkt vor der Haustür.

Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind nicht unbedingt immer dazu geeignet, der Zukunft für ein paar Schritte näher zu kommen. Dabei kann die Nutzung der Kommunikations- und Informationstechniken des Arbeitgebers zum privaten Gebrauch schnell einen doktorarbeitsähnlichen Charakter bekommen.

Frau Julia Rudolf, Personalleiterin bei der VDI GmbH (Verein Deutscher Ingenieure), gibt einen Überblick und freut sich auf eine anregende Diskussion.


 

 

Über uns

Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.

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F. +49 421 365 115 10

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