Fachkräfte bleiben lokal - Recruiting vor Ort
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Eine aktuelle Studie zeigt wenig überraschend, dass Arbeitnehmer in der Regel nicht wegen eines Jobs die Stadt wechseln. Was bedeutet das für das Recruiting?
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Neue und ungewöhnliche Kommunikationswege in der Mitarbeitergewinnung einzuschlagen, kann sich lohnen. Hierzu zählen auch beliebte Ambient Media-Werbemittel wie etwa Citycards.
Im War for Talents zählt mehr denn je die Beziehung eines Arbeitgebers zu potentiellen Bewerbern. Im Kern geht es darum, durch eine nachhaltige Wahrnehmung ein positives Image zu erreichen.
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