Truffls - erwischt zum neuen Mitarbeiter?
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Mobil und ohne Aufwand den passenden Job finden. Das ist der Wunsch vieler Bewerber. Die brandneue App "Truffls" bietet genau hierfür einen neuen Ansatz.
Mobil und ohne Aufwand den passenden Job finden. Das ist der Wunsch vieler Bewerber. Die brandneue App "Truffls" bietet genau hierfür einen neuen Ansatz.
Auf Einladung des Jadebay-Qualimare-Netzwerks zeigten wir von Employer Branding now lokalen Unternehmen im Raum Wittmund neue Chancen im Employer Branding.
Die Bundeswehr will sich als attraktiven Arbeitgeber zeigen, um die Nachwuchsprobleme zu lösen. Ein Gegenbeispiel ist aber ihr Versagen im Boomerang Hiring.
"Mythos Fachkräftemangel" - so der Titel des Buches von Martin Gaedt. Der Autor kritisiert darin das derzeitige Verhalten der Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und macht Verbesserungsvorschläge.
Um von potenziellen Kandidaten wahrgenommen zu werden, müssen Unternehmen ihre Recruiting-Strategien auf heutige Veränderungen im Bewerbungsprozess anpassen.
Im Kern von Employer Branding steht immer der Mensch. Alle Maßnahmen von Arbeitgebern im Rahmen der Mitarbeitergewinnung und -bindung basieren auf der Wertschätzung des Individuums.
Martin Gaedt ist prominenter Autor und Speaker zum Thema Fachkräftemangel. Im Interview mit Nicolas Scheidtweiler spricht er über seine Ideen zur Mitarbeitergewinnung.
Wir von Employer Branding now sowie der bekannte Autor Martin Gaedt waren zu Gast auf einem von dem Netzwerkträger Zeit und Service organisierten Forum. Thema war der Nachwuchs- und Fachkräftemangel.
Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.
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