Im Interview erläutert Deniz Akpinar, wie das Recruiting bei Facebook besser funktionieren kann.

Gerade im HR-Markt und den Recruiting-Abteilungen angekommen, schon wieder Geschichte.

Wir berichteten bereits in der Vergangenheit über die App Truffls. Seit dem hat sich einiges bei der Recruiting-App getan.

Für die Gewinnung von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern ist der richtige Zeitpunkt entscheidend. Recruiting sollte daher ein kontinuierlicher und geplanter Prozess sein.

Mit Facebook-Jobanzeigen können Unternehmen ihre Zielgruppe nun direkt über den Social Media-Kanal ansprechen. Doch wie stellt sich die Bewerbung dar?

Seit einigen Wochen können die Facebook-Jobanzeigen auch in Deutschland genutzt werden. Aber lohnt sich der Einsatz? 

Mit der richtigen Strategie, Geduld, Nachhaltigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe lassen sich über Facebook gute Kontakte herstellen.