Studie: Digitalisierung beschleunigt Personalfindung
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Die Nachfrage nach Aushilfskräften in deutschen Unternehmen ist groß. Durch die Digitalisierung lässt sich passendes Personal in kurzer Zeit rekrutieren.
Die Nachfrage nach Aushilfskräften in deutschen Unternehmen ist groß. Durch die Digitalisierung lässt sich passendes Personal in kurzer Zeit rekrutieren.
Wichtige Bestandteile der Arbeitgebermarke sind Führung und die Organisation der Prozesse. Gerade die zunehmende Digitalisierung erfordert Klarheit.
Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.
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