HR-Roundtable: Wie Monitoring-Tools das Personalmarketing optimieren
HR-Roundtable Hamburg
Event Details:
- Datum: -
- Ort: Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG / Pressehaus Buceriusstraße, Eingang Speersort 1, 20095 Hamburg
- Kontakt
Agenda
ab 17.30 Uhr | Eintreffen der Teilnehmer |
18.00 - 18.25 Uhr | HR-Guide Vortrag | Ayse Mese |
18.25 - 18.45 Uhr | HR-Guide Vortrag | Nicolas Scheidtweiler |
18.45 - 19.00 Uhr | Pause/Dazukommen |
19.00 - 20.15 Uhr | HR-Roundtable-Vortrag | Martin Damm |
20.15 - 21.30 Uhr | Essen und Gespräche |
Die Veranstaltung ist kostenlos.
Anmeldung per Email bei Herrn Thomas Buck unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
HR Guide-Vortrag
The perfect Match
Matchingprozesse und Algorithmen entwickeln sich aktuell zu dem Trendthema wenn es um Methoden zur modernen Mitarbeitergewinnung geht.
Ayse Mese zeigt in Ihrem Vortrag auf wie das Recruiting der Zukunft aussehen kann und wie mit BOA (Berufsorientierung für Absolventen) ein innovatives Tool in den ZEIT Cosmos geboren wird, das Absolventen und Unternehmen auf Grundlage eines wissenschaftlich fundierten Berufspersönlichkeitstests zusammenbringt.
Ayse Mese, Media Consultant bei Zeit Verlag gerd Bucerius GmbH & Co. KG.
HR Guide-Vortrag
Wie Analyse-Tools das Personalmarketing optimieren
Sie haben endlich die eigene Karriere-Landingpage geplant und publiziert und wollen jetzt den Erfolg messen? Google bietet Monitoring-Tools für das Online-Marketing, die jeder Personalmanager und Recruiter kennen sollten. Nicolas Scheidtweiler gibt einen Einblick in die Instrumente, die Nutzung und - viel wichtiger - die Schlüsse, die ein Arbeitgeber daraus ziehen kann, um die Personalgewinnung und die externe Kommunikation mit Bewerbern zu optimieren.
Nicolas Scheidtweiler (zum Profil) ist Geschäftsführer der Consus Marketing GmbH. Die Agentur unterstützt mit der Marke Employer Branding now mittelständische Unternehmen in der Analyse und fundierten Entwicklung der Arbeitgebermarke. Der Fokus liegt auf dem effizienten Personalmarketing. Der Referent startete in die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei der Bundeswehr. Zu seinen besonderen Erfahrungen in der Zielgruppenkommunikation zählen die Einsätze in Afghanistan und im Kosovo.
HR-Roundtable Vortrag
Die ersten Tage im Unternehmen verbessern: Viele Mosaiksteine für das strategische Ziel der Mitarbeiterbindung
Viel Intelligenz und Mühe wurde in die Personalbeschaffung investiert. Lange hat man auf den Wunschkandidaten gewartet, aber nun ist der erste Tag vom „Neuen“ endlich da und es klappt nichts. Haben Sie das schon einmal erlebt? Vielleicht waren ja Sie selbst der/die „Neue“.
In seinem Vortrag teilt Martin Damm seine Erfahrungen aus diversen Verbesserungsprojekten zum Onboarding und der täglichen Personalarbeit. Anhand dieser Grundlage möchte er mit den Gästen der Veranstaltung ins Gespräch über die vielen Mosaiksteine eines erfolgreichen Onboardings kommen.
Martin Damm, Bereichsleiterin Personal bei arvato CRM Bertelsmann.