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Bewertungsportale

Bewertungsportale - Employer Branding Wiki

Bewertungsportale - Employer Branding Wiki

Bewertungsportale im Internet gibt es inzwischen für alle Dienstleistungs-Bereiche. In diesem Fall sind Bewertungsportale über Arbeitgeber gemeint. Sie informieren Bewerber über Qualitäten und Missstände im Arbeitsklima eines Unternehmens.

Einerseits können Mitarbeiter und Bewerber hier ihren Arbeitgeber anonym bewerten. Andererseits nutzen Unternehmen die Beurteilungsseiten (zum Beispiel Kununu by Xing)um ihre Arbeitgebermarke zu verbessern. Dadurch erhoffen sie sich Fortschritte in der Mitarbeitergewinnung. Viele Betriebe arbeiten bereits aktiv an einem nachhaltigen Mitarbeitermanagement, nicht zuletzt um positive Bewertungen von ihren Angestellten zu erhalten. Ein gut geführtes Profil auf einem Bewertungsportal ist von großer Bedeutung für das Employer Branding eines Unternehmens. Denn abgesehen von dem Firmen-Image, das ein digitales Profil wesentlich mitkreiert, können Unternehmen von dem Feedback profitieren, das sie in solchen Foren erhalten.

Leider gibt es immer wieder Fake-Profile, die durch Agenturen angelegt werden. Dadurch sollen Bewertungen zum Positiven verfälscht werden. Wir als Employer Branding now lehnen solche Maßnahmen ab.

Bewertungsportale als entscheidender Faktor für Unternehmenszukunft

Durch vielseitige Filtereinstellungen wird Bewerbern auf Bewertungsportalen die Suche nach einem passenden Arbeitgeber erleichtert. Zudem ist einsehbar, wie hoch die Besucherfrequenz auf den Seiten der Unternehmen ist. Das gibt Aufschluss über die Bekanntheit eines Betriebes.

Die meisten potentiellen Arbeitnehmer gehören den Digital Natives an und haben ein großes Vertrauen in die virtuelle Welt. Diese Tatsache steigert die Bedeutung von Bewertungsportalen immer weiter. Zu viele negative Bewertungen im Internet können sich also fatal auf die Mitarbeitergewinnung eines Unternehmens auswirken. Damit das Mitarbeiterwohl in Zukunft immer größer geschrieben wird, empfiehlt es sich, als Angestellter und Bewerber, Bewertungsportale zu nutzen. Auch kann das Unternehmen die Mitarbeiter motivieren, sich auf Bewertungsportalen zu beteiligen.


 

 

Über uns

Hinter der Marke "Employer Branding now" stehen Experten aus den Bereichen Human Resources, Unternehmenskommunikation, Strategieentwicklung, Kreation, PR und Marketing. Durch die Bündelung aller Kompetenzen beraten wir Sie zu allen Fragen das "Employer Branding" betreffend.

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