Studie: Automobilhersteller unter Absolventen die beliebtesten Arbeitgeber

Nachdem in den letzten Jahren die großen Technikunternehmen in der Gunst der Absolventen in Deutschland ganz oben standen, finden sich in diesem Jahr ausschließlich Automobilhersteller unter den ersten fünf Plätzen der attraktivsten Arbeitgeber.

Das zeigt die aktuelle Studie des Graduate Barometer des Tredence Instituts nach einer Umfrage unter 40.000 Studenten nahe ihres Abschlusses. Besonders angehende Ingenieure zieht es in diese Branche.

„Der großen Mehrheit der Studierenden ist es wichtig, dass ihr künftiger Arbeitgeber zu ihnen passt. Wenn ihnen die Unternehmenskultur nicht gefällt, würden rund zwei Drittel einen Job ausschlagen. Andersherum würden rund zwei Drittel auf Gehalt verzichten, wenn ihnen die Kultur des Unternehmens sympathisch ist. Jedoch vermisst die Hälfte der Studierenden glaubwürdige Informationen zur Kultur der Arbeitgeber."

Die Ergebnisse der Studie zeigen außerdem, dass ein gelebtes Employer Branding, basierend auf einer glaubwürdigen Unternehmenskultur, ein wichtiges Kriterium bei der Wahl eines Arbeitsplatzes ist. Hier lassen die Unternehmen jedoch noch immer ihre Chancen im Wettbewerb um die besten Talente ungenutzt, indem sie die ausführliche und überzeugende Vorstellung ihrer Geschichte und Kultur vernachlässigen.

Die Arbeitgeberpositionierung dient als Orientierung der zukünftigen Mitarbeiter. Sie sorgt für Wiedererkennung am Arbeitsmarkt, stärkt die gelebte Unternehmenskultur und treibt die nötigen organisatorischen Veränderungen voran.

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Autor: Michael Schütz / Kontakt bei Xing
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